premiumpromolines.com
A rendszerváltás idején megismerkedtem az új pedagógiai irányzatokkal, a projektmódszert külföldi továbbképzéseken is tanulhattam. A kilencvenes években környezetvédelmi programot indítottunk el néhány kollégámmal, ami ma is része iskolánk pedagógiai programjának. Az első ökoiskolák egyike voltunk. Számtalan iskolán kívüli programot, külső helyszíneken tartott vetélkedőket, erdei iskolákat, ünnepségeket, tanulmányi versenyeket szerveztem. Egész pályám megélt eseményeit, tanulságait írtam le a portfóliómban, nem is tehettem mást. Számomra mindig a gyerekek voltak az elsők, mindig velük együtt dolgoztam, és ez ma is így van. Elsődleges célom, hogy az ismereteket lehetőleg mindenkihez eljuttassam, ha lehet, élményszerűvé tegyem. Elutasítást kaptam féléves megfeszített munka eredményeként. Fellebbezési lehetőség nincs, csak kérdőjelek vannak. Hogy lehet ilyen módon egy életpályát egyszerűen lenullázni? A portfólióra összefoglalóan annyit mondott a szakértő, hogy a fiatalok ezt már másképp csinálják.
Kompetenciák a szakmai munkában? A gyermekek személyiségének fejlesztése Az óvodai csoportok, közösségek alakulásának segítése és fejlesztése. Az intézményi dokumentumok ismerete szaktudományos ismeret A pedagógiai folyamat tervezése A nevelés, fejlesztés támogatása A pedagógiai folyamatok és a gyermekek személyiségfejlődésének folyamatos értékelése (felzárkóztatás, tehetséggondozás) Kommunikáció és szakmai együttműködés Elkötelezettség és felelősségvállalás a szakmai fejlődésért. 13 Az értékelés módja az életpályamodell bevezetésekor Egyszerű Átlátható Könnyen követhető Hatékony Optimális A pedagógiai folyamatra irányul Az óvodapedagógus tevékenységét tükrözi 14 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!
Milyen hatékonyan dolgozik? Milyen az óvodai dokumentációja? Mennyire megbízható, elkötelezett a keresztény nevelés iránt? Mindezt honnan tudjuk meg? Önértékelésen alapuló értékelési rendszer előtérbe kerülése! 7 A portfolió célja Annak bizonyítása, hogy az óvodapedagógus képes a megszerzett tudását a szakma különböző területein integrálni és az óvói munkájában alkalmazni. Képes a munkája szempontjából lényeges tudományos-szakirodalmi eredményeket összegyűjteni, azok alapján óvói munkáját megtervezni és a pedagógiai feladat eredményeit értékelni. 8 A portfolió célja Képes a gyermekek fejlődéséről és "teljesítményéről" valamint a nevelési, tanulási-tanítási folyamatról módszeresen gyakorlati tapasztalatokat gyűjteni és azt tényszerű adatok alapján elemezni, következtetéseket megfogalmazni, valamint az eredményeket hasznosítani. 9 A portfolió kötelező elemei Címlap (név, intézmény, embléma, dátum) Tartalomjegyzék (kötelező és fontosnak tartott elemek) Önéletrajz (europass szabvány) Diplomák (másolata) Elvégzett továbbképzések, tanfolyamok listája, tanúsítványok, diplomák Pedagógus-értékelések, minősítések (vezető, mk.